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分切机厂商论复合型专业人才在企业的重要性

发布时间:2016/8/30 11:27:24
人才是每个公司都渴求的,古有刘备三顾茅庐,现有各大猎头高薪挖人才。一个企业发展的好不好就要看公司的人才多不多,而且还在于领导的管理,好的人才给你了,你却不能好好的利用也是不能怪谁了。
在分切机的制造过程中,由于不同客户分切不同的材料和要求,所以我们需要具有复合型专业性人才,但是我们的分切机市场就是缺乏既懂制造技术和工艺又懂分切工艺的复合型专业性人才。如不同厂家生产相同的物料,其使用的原材料不是相同的化工厂产品,所生产物料的物理特性是不一样的,在生产分切机时,就不能一概而论。在生产上制造工艺就要有所变化,特别是在辊径的大小和包复层的厚薄软硬更是要有所区别。
主动辊和被动辊的合理搭配以及辊面的包角变化等诸多方面缺乏相应的研究人才,往往给薄膜生产厂家在分切过程中带来了许多废品和次品。此类复合型人才既要熟悉整个分切机的设计和制造过程,又要懂得不同的物料在分切时的不同特性,目前在中国很缺,从而导致目前国内分切机所处的现状。
分切机设备的生产是需要复合型专业人才在一定程度上开发和研究从而出产的,一个企业的创新性决定了企业的发展,没有任何一个企业可以一直出售一个产品,不论市场的需求。所以要有专业的人才来开发研究才能更好的生产市场需求的产品。


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